Plans d'options sur actions

Les plans d'options sur actions (stock options) ont gagné beaucoup en popularité ces dernières années. Un plan d'options sur actions permet aux employeurs d'accorder un avantage extra-légal à leurs travailleurs et/ou aux dirigeants d'entreprise.
 
En vertu d'un plan d'options sur actions, l'employeur accorde le droit à ses travailleurs ou à lui-même de négocier une quantité donnée d'une valeur sous-jacente à un prix fixé à l'avance (prix d'exercice), à une date donnée ou pendant une période convenue.

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